Finde mit der MASC-Mentality-
Methode heraus, welcher
Persönlichkeitstyp du bist.
Erkenne dabei auch die Persönlichkeitstypen deiner Kollegen
und wie du am besten mit ihnen umgehst.
Klicke hier für mehr Informationen
COACHING-MODULE
„Man kann das eine nur schwächen,
indem man das andere stärkt.“
ABOUT ME
Ich habe AP-Advice gegründet um insbesondere
jungen weiblichen Führungskräften zu helfen, sich
mit mehr Selbstbewusstsein und Leichtigkeit als
starke Führungskraft zu entwickeln.
Klicke hier, um mehr über mich zu erfahren
„Wenn ein Mann zurückweicht, weicht er zurück. Eine Frau weicht nur zurück, um
besser Anlauf nehmen zu können.“
(Zsa Zsa Gabor)
87% der Frauen sehen ihre Selbstzweifel als einen der Hauptgründe für die Ungleichstellung der
Frauen auf Führungsebene.
81% glauben, dass sie bei der Präsentation des eigenen Erfolgs mehr tun könnten.
58% der weiblichen Führungskräfte denken, sie verhandeln nicht hart genug.
53% der Frauen sagen, das ihr Führungsstil von Männern nicht akzeptiert wird.
Viele Frauen springen ab, weil sie sich den Job nicht zutrauen, sich selbst zu sehr hinterfragen,
oder weil das Umfeld zu männerdominiert ist.
Denkst auch du, dass junge Frauen, die das Potenzial zur erfolgreichen Führungskraft haben,
noch zu tief in traditionellen Rollenmustern gefangen sind?
Oder bist du vielleicht eine Führungskraft die aus oben genannten Gründen von
Versagensängsten geplagt ist?
Hast du in deiner Führungsrolle Angst davor, eine falsche Entscheidung zu treffen, die dich
vielleicht sogar deinen Job kosten könnte?
Ich behaupte, deine Sorgen sind absolut unbegründet!
Nur 20% der Männer geben an das sie mit dem
Führungsstil einer Frau ein Problem haben. Das heißt
im Umkehrschluss, das 80% der Männer kein Problem
damit haben. Der Fehler liegt hier im Detail und ist
meiner Ansicht nach sehr klischeebehaftet.
Ich bin davon überzeugt, dass du als selbstbewusste
und aufstrebende Frau in der Rolle als Führungskraft
eine viel höhere Erfolgsaussicht hast, als es dir lieb ist.
Mit dem richtigen Mindset und
Kommunikationsverhalten gibt es für dich nur einen Weg, und der führt in eine erfolgreiche
Zukunft.
Mit meinem neuen Coaching Programm für weibliche Führungskräfte helfe ich dir dabei, den
selbstbewussten und angstfreien Weg einzuschlagen den du dir wünschst. Außerdem lernst du
Techniken kennen, wie du Entscheidungs- und Versagensängste in den Griff bekommst.
Dabei geht es nicht darum, dich einfach nur auf der Erfolgsleiter nach oben zu schießen. Es
geht viel mehr darum dir Mut, Selbstvertrauen und Selbstsicherheit zu geben, damit du dich in
deiner Rolle pudelwohl fühlst. Es geht darum das du dich angstfrei durch ungemütliche
Situationen führen kannst.
Ich werde dir dabei helfen wie du dich selbstsicher vor deinen Mitarbeitern, Kollegen und
Vorgesetzten präsentieren kannst. Der Erfolg kommt dann damit von ganz alleine und du wirst
ihn in vollen Zügen genießen können.
Dein gesteigertes Selbstvertrauen ist nur
einen klick entfernt:
Investiere in deine Zukunft als
selbstbewusste Führungskraft:
© 2023 ap-advice
AP-ADVICE
Alexander Polakiewicz
Kölner Str. 336
51515 Kürten
Mobil: +49 (0) I63 I43 84 I7
Mail: info@ap-advice.de
USt.-Ident.-Nr.: DE 278 213 177
Gerichtsstand : AG Bergisch Gladbach
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Führungskräften zu helfen, sich
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Leichtigkeit als starke Führungskraft
zu entwickeln.
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„Wenn ein Mann zurückweicht,
weicht er zurück. Eine Frau
weicht nur zurück, um besser
Anlauf nehmen zu können.“
(Zsa Zsa Gabor)
Neues Coaching-Programm für
weibliche Führungskräfte
Nur 20% der Männer geben an
das sie mit dem Führungsstil
einer Frau ein Problem haben.
Das heißt im Umkehrschluss,
das 80% der Männer kein
Problem damit haben. Der
Fehler liegt hier im Detail und
ist meiner Ansicht nach sehr
klischeebehaftet.
Ich bin davon überzeugt, dass
du als selbstbewusste und
aufstrebende Frau in der Rolle
als Führungskraft eine viel
höhere Erfolgsaussicht hast,
als es dir lieb ist.
Mit dem richtigen Mindset und
Kommunikationsverhalten gibt
es für dich nur einen Weg, und
der führt nach oben!
Wenn du dich in deiner Rolle als
weibliche Führungskraft stärken
möchtest und dich dafür
entschieden hast an meinem
Coaching teilzunehmen…
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dann
melde
dich
gerne
bei
mir.
Ich
stehe
dir
gerne
persönlich
Rede
und
Antwort
damit
du
dich
sicher
und
gut
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fühlst.
Wir
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gerne
einen
Termin
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wo
ich
mit
dir
ausführlich
das
Programm
durchspreche,
bevor
du
startest.
Nutze
dazu
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oder
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mir eine Email an:
Ich bin für kurze Fragen zum
Coaching oder zur Buchung auch
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Ausführlichere Informationen
über das neue Coaching-
Programm für weibliche
Führungskräfte findest du hier.
Mit meinem neuen Coaching
Programm für weibliche
Führungskräfte helfe ich dir
dabei, den selbstbewussten und
angstfreien Weg einzuschlagen
den du dir wünschst. Außerdem
lernst du Techniken kennen, wie
du Entscheidungs- und
Versagensängste in den Griff
bekommst.
Dabei geht es nicht darum, dich
einfach nur auf der Erfolgsleiter
nach oben zu schießen. Es geht
viel mehr darum dir Mut,
Selbstvertrauen und
Selbstsicherheit zu geben,
damit du dich in deiner Rolle
pudelwohl fühlst. Es geht darum
das du dich angstfrei durch
ungemütliche Situationen
führen kannst.
Ich werde dir dabei helfen wie
du dich selbstsicher vor deinen
Mitarbeitern, Kollegen und
Vorgesetzten präsentieren
kannst.
Der Erfolg kommt dann von
ganz alleine und du wirst ihn in
vollen Zügen genießen können.
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sind absolut unbegründet!
87% der Frauen sehen ihre
Selbstzweifel als einen der
Hauptgründe für die
Ungleichstellung der Frauen auf
Führungsebene.
81% glauben, dass sie bei der
Präsentation des eigenen
Erfolgs mehr tun könnten.
58% der weiblichen
Führungskräfte denken, sie
verhandeln nicht hart genug.
53% der Frauen sagen, das ihr
Führungsstil von Männern nicht
akzeptiert wird.
Viele Frauen springen ab, weil
sie sich den Job nicht zutrauen,
sich selbst zu sehr
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Denkst auch du, dass junge
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haben, noch zu tief in
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